MEDIATION

La MEDIATION, une autre voie pour résoudre les conflits.

Dans la vie de l'entreprise, il est parfois inévitable qu'un conflit surgisse, même si on a tout mis en place pour les éviter.

Avec un client, un fournisseur, un travailleur, un associé... Les cas de figure sont nombreux.

Souvent, lorsque la simple négociation amiable semble dans l'impasse, on se tourne vers la procédure judiciaire, via notre avocat.

On est alors souvent parti pour des années de procédure, avec un résultat aléatoire, un coût très important et une relation entre parties irrémédiablement perdue.

Mais il existe d'autres modes alternatifs de règlement des conflits.

L'arbitrage peut être une solution prévue au contrat. Le résultat est également aléatoire mais l'avantage réside surtout dans la rapidité de la procédure.

La MEDIATION est une autre manière de résoudre les conflits.La médiation est un processus volontaire et confidentiel de résolution de conflits dans lequel un tiers neutre et indépendant - le médiateur - facilite, structure et coordonne les négociations des parties en litige, en vue d'aboutir à une solution amiable. L'avantage de la solution trouvée est qu'elle satisfait chacune des parties et qu'elle peut être homologuée (valeur d'un jugement) si le médiateur est agréé.

Nous sommes médiateur agréé  (par la Commission fédérale de médiation) en matières civile et commerciale et pouvons vous communiquer toutes informations à ce sujet.

Des informations peuvent également être trouvées sur le site du SPF (Ministère) Justice